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Comité d’audit, une opportunité pour s’impliquer!

Dans une perspective de saine gestion continue, la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu poursuit son évolution et met en place son tout premier Comité d’audit.

(Crédit photo : Laurianne Gervais Courchesne)

Vous avez à cœur la santé organisationnelle de votre ville en matière de gouvernance, de finance et de performance? Vous souhaitez comprendre les dossiers et les priorités organisationnelles actuelles tout en partageant votre expertise? Devenez ce regard bienveillant qui nous aidera à élever Saint-Jean-sur-Richelieu encore plus haut et joignez le Comité d’audit.

Candidat.es recherché.es

Par la nature du rôle, les membres indépendants du Comité d’audit doivent :

Avoir une expérience en audit
Avoir une bonne compréhension du rôle du vérificateur général
Être familiers avec les normes de préparation des états financiers
Avoir une expérience en comptabilité municipale ou jugée équivalente (atout)

* À compétences équivalentes, les citoyen.nes de Saint-Jean-sur-Richelieu seront privilégié.es.

Vos futures responsabilités

En tant que membre indépendant du Comité d’audit, vous aurez trois grandes responsabilités, soit :

Examiner et commenter la mission et les mandats du Comité d’audit en proposant des ajustements si nécessaire pour les rendre conformes à la réalité.
Partager votre expérience, expertise et connaissance avec les autres membres du Comité d’audit sur les sujets abordés lors des réunions.
Participer activement aux réunions et à l’accomplissement de ses mandats.

Les candidat.es choisi.es s’engagent bénévolement pour un mandat de trois ans avec possibilité d’un renouvellement.

En savoir plus sur le Comité d’audit

Mission

Le Comité d’audit a pour mission principale d’examiner les travaux d’audits financiers, d’audit de performances et autres informations du rapport annuel du vérificateur général. Il est aussi responsable d’informer les instances municipales en la matière et de leur formuler des recommandations au besoin.

Il joue par ailleurs un rôle crucial en tant qu'intermédiaire entre le Conseil municipal, l’auditeur externe le vérificateur général, garantissant ainsi une communication fluide et efficace afin que ceux-ci puissent remplir leurs fonctions de manière optimale et soient informés des préoccupations du Conseil.

Finalement, le Comité d'audit est chargé de veiller à ce que les recommandations émises dans les rapports d’audit d’optimisation et la communication à la gouvernance concernant l’audit financier soient mises en œuvre en suivant de près le plan d'action de la Ville à cet égard.

Mandats

Agir comme intermédiaire entre l’auditeur externe, le vérificateur général et le Conseil municipal.
Examiner et approuver le plan d’audit proposé par l’auditeur externe et le vérificateur général, le cas échéant.
Prendre connaissance du rapport d’audit de l’auditeur externe et du vérificateur général, le cas échéant ainsi que des états financiers avant leur dépôt au Conseil par le Trésorier de la Ville.
Prendre connaissance de la communication à la gouvernance à la suite des travaux d’audit financier de l’auditeur externe et du vérificateur général, le cas échéant.
Examiner les rapports d’audit et autres informations présentées au rapport annuel du vérificateur général.
Assurer le suivi des plans d'action de la Ville visant à mettre en œuvre les recommandations découlant des audits du vérificateur général et des auditeurs externes. Afin de se faire, le Comité d'audit peut demander une reddition de compte de l’avancement de l’ensemble des plans d’action à la Direction générale et du plan d’action de chacun des mandats aux services concernés.

Composition :

Trois membres du Conseil municipal avec droit de vote.
Deux membres indépendants sans droit de vote.

Pour soumettre votre candidature

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature doivent remplir le formulaire ci-dessous. À inclure :

Curriculum vitae
Lettre de motivation (optionnelle)

Date limite

Les candidatures sont acceptées jusqu’au 30 avril 2024 inclusivement.
Des questions? Contactez le Service des ressources humaines au rh@sjsr.ca.